移住支援金

豊後大野市内への移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消に資するため、県外から豊後大野市に移住した方が、大分県ふるさと求人マッチングサイトを使って就職された場合や、起業支援金を受けた場合等に移住支援金を交付します。

事業の内容

補助要件

次の１～４のいずれにも該当し（世帯の場合は５を含む）、６～９のいずれかに該当すること
１．令和元年8月1日以降に転入したこと
２．移住支援金の交付申請時において移住後3か月以上1年以内であること
３．交付申請日から5年以上引き続き定住すること
４．本事業以外に、大分県への移住に係る引越し費用の補助金又は奨励金の交付を受けていないこと。

５．世帯の場合は、次の全てに該当すること
　ア　申請者を含む2人以上の世帯員が移住元において、同一世帯に属していたこと
　イ　申請者を含む2人以上の世帯員が申請時において、同一世帯に属していること
　ウ　申請者を含む2人以上の世帯員がいずれも、令和元年8月1日以降に転入したこと。
　エ　申請者を含む2人以上の世帯員がいずれも、交付申請時において転入後3か月以上1年以内であること。

６．就職に関する要件(一般)
次のいずれにも該当すること。
　ア　就業先が、県が運営する移住支援金のマッチングサイトに掲載している企業等であること。
　イ　就業者にとって3親等以内の親族が代表者、取締役等の経営を担う職務を務めている法人への就業でないこと。
　ウ　週20時間以上の無期雇用契約に基づいて就業し、申請時において連続して3か月以上在職していること。
　エ　上記アの企業等がマッチングサイトに求人を掲載した日以後に、交付対象者が当該求人に応募していること。
　オ　当該企業等に、移住支援金の申請日から5年以上継続して勤務する意思を有していること。
　カ　転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく、新規の雇用であること。

７．就職に関する要件(専門人材)
国が実施するプロフェッショナル人材事業又は先導的人材マッチング事業を利用して就業した者は、次に掲げる事項の全てに該当すること。
　ア　週20時間以上の無期雇用契約に基づいて就業し、申請時において連続して3か月以上在職していること。
　イ　当該就業先において、移住支援金の申請日から5年以上、継続して勤務する意思を有していること。
　ウ　転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく、新規の雇用であること
　エ　目的達成後の解散を前提とした個別プロジェクトへの参加等、離職することが前提でないこと。

８．テレワークに関する要件
次のいずれにも該当すること。
　ア　所属先企業等からの命令ではなく、自己の意思により移住した場合であって、移住先を生活の本拠とし、移住元での業務を引き続き行うこと。
　イ　地方創生テレワーク交付金を活用した取組の中で、所属先企業等から当該移住者に資金提供されていないこと。

9. 関係人口に関する要件
関係人口のうち、移住を希望する者であって、次のいずれかを利用し、市内におおむね2週間以上滞在したものであること。
　ア　大分県又は市が実施するふるさとワーキングホリデーの参加者であること。
　イ　テレワークを実施して市内に一定期間滞在した者で、所属企業等がそれを証明できるものであること。

１０．起業に関する要件
転入後1年以内に大分県が別に実施する起業支援事業に係る起業補助金の交付決定を受けていること。

補助金額

・世帯　１００万円
・単身　６０万円

要綱・様式

【要綱】
・豊後大野市移住支援事業に基づく移住支援金交付要綱

【様式】
・交付申請書
・就業証明書
・交付請求書